Inclusief leiderschap Al Switzler

Inclusief leiderschap Al SwitzlerHet is van levensbelang te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Niet alleen vanuit de hartewens een eerlijke samenleving te creren, maar ook om daadwerkelijk harde resultaten te kunnen behalen. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten Henk Jan Kamsteeg en Ugur zcan zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. De ervaringen die Anton opdoet tijdens het bouwen aan een inclusief team zijn genspireerd op de dagelijkse

Ieder van de zusters kent een stukje van de waarheid

want hun ouders zijn opnieuw in rook opgegaan

dat ís ze ook

Sabine had een onbezorgde jeugd

De stilte en eenzaamheid overvallen haar

' – De Telegraaf

technisch-inhoudelijke passages ook afwisseling met teksten over bijvoorbeeld het gebruik van clichés in organisaties

mensen te ontmoeten waar men maar wil

Mez’ wereld De Breek wordt kleiner en kleiner

ontspanning en bezig zijn met God

maar er telkens weer bijpakt wanener je het nodig hebt

onbeperkt te bewegen